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Azul Linhas Aéreas abre vagas para instrutor de Simulador de Voo




São onze posições abertas para contratação imediata e atuação nos simuladores Embraer 190 .

Companhia é a única aérea do país com dois equipamentos próprios de simulação nível D a mais alta categoria .


São Paulo, maio de 2012 - A Azul Linhas Aéreas, única companhia aérea do país com dois simuladores de voo próprios, abre vagas para instrutor. A empresa busca onze profissionais para ocupar as posições de instrutor fixo de Simulador de Voo, os quais atuarão em um dos mais modernos equipamentos do mundo, o Embraer 190 nível D, classificado como Full Flight Simulator, que recria fielmente todos os comandos e dispositivos de uma aeronave real.


A principal atribuição do cargo é a de promover o treinamento de pilotos, função que exige larga experiência do candidato. Entre os pré-requisitos exigidos para participação do processo seletivo estão: examinador credenciado pela Anac e domínio da língua inglesa. Além disso, a Azul procura profissionais com os seguintes requisitos, que são desejáveis: mínimo de 10 mil horas de voo (RBAC 121), competências como maturidade, liderança, potencial para transmitir conhecimentos e habilidades, entre outras. O processo de seleção é muito criterioso e será conduzido pela áreas de RH e Técnica, que aplicarão uma série de treinamentos e avaliações pedagógicas.


A companhia oferece vários benefícios para o cargo, tais como: assistências médica, financeira, jurídica e psicológica, previdência privada, entre outras.


Com mais de 10% de participação do mercado doméstico, a Azul vem crescendo a cada dia com a abertura de novos mercados e o recebimento de novas aeronaves. "Precisamos de profissionais qualificados para mantermos o nosso padrão de excelência, atendendo a essa nova demanda", afirma Jason Ward, vice-presidente de Pessoas e Clientes.


A empresa acredita na importância de uma preparação de qualidade e, por meio da UniAzul, universidade corporativa da companhia, faz questão de treinar seus Tripulantes-Azul (como são chamados os funcionários da companhia) com alto padrão de qualidade, que é fundamental para entregar um serviço mais humano, fácil e acessível.


"A UniAzul nasceu com uma missão: promover o desenvolvimento de profissionais para atuação entre as várias áreas da companhia. A universidade tem um papel importante na expansão da empresa ao garantir um crescimento consistente e sustentável, além de um alto nível técnico de seus profissionais, resultando em um serviço diferenciado na aviação nacional", diz o Cmte. Miguel Dau, vice-presidente Técnico-operacional da Azul.


Para saber mais informações sobre o precesso seletivo acesse www.voeazul.com.br, Trabalhe na Azul e inscreva-se na vaga VAINS928307 Instrutor Fixo de Simulador.


Sobre a Azul


A Azul Linhas Aéreas Brasileiras mudou o panorama da aviação comercial brasileira. Hoje, com mais de 10% de participação no mercado doméstico, consolida-se como a terceira maior empresa aérea do País, conectando 48 destinos, 47 cidades, com mais de 400 voos diários. Somando-se às oito linhas de ônibus, são 51 cidades brasileiras atendidas pela companhia. Atualmente, opera uma frota de 41 jatos modelo 190 e 195 da Embraer, 6 ATR 72-200 e 6 ATR 72-600. Com uma impressionante marca de mais de 17 milhões de Clientes transportados, a Azul tem o papel estimular o tráfego aéreo e dinamizar a economia brasileira por meio de uma equação tão simples de entender quanto difícil de imitar: preços baixos com alta qualidade de serviços.

O sucesso da empresa é atestado por grandes reconhecimentos nacionais e internacionais. Em 2011, a Azul foi consagrada como a ?Melhor Empresa Aérea do Brasil? pela revista Viagem e Turismo e pela revista Avião Revue; recebeu o prêmio ?One of the 30 World?s Hottest Brands? pela Advertising Age de Nova York e ganhou o título de ?Melhor companhia aérea low-cost da América Latina? pela Skytrax World Airline Awards. Saiba mais em www.voeazul.com.br. Azul. É você lá em cima.


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